为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抓好就业这项最大民生工程，信息学院将主题教育与学院2023届毕业生就业创业、入伍升学等系列活动紧密结合，统一思想、压实责任，聚焦重点、以学促干，多措并举、千方百计推动我院2023届毕业生高质量充分就业，以高质量就业助力高质量发展。

全员参与、全院推动、全面发力。学院建立就业六层管理机制，就业工作层层抓，召开全体教职工、班主任等会议，全面贯彻落实上级就业工作决策部署，加强联动形成合力，各尽其责、各司其职、分工明确、责任到人，积极行动起来为毕业生抢抓机遇。

坚持问题导向，深入行业企业开展调查研究，破解就业难题。班子成员、专业负责人等聚焦就业需求，深入行业企业扎实开展“访企拓岗促就业”座谈调研活动9次，不断深化与企业交流合作，拓宽学生就业渠道，收集、了解企业对人才培养、专业建设等方面的意见建议，积极构建产教深度融合、校企协同育人、突出需求导向的人才培养新模式，校企联动多措并举助力学生成长成才，形成育人合力，推动毕业生高质量充分就业。

关心关爱退役军人，扎实做好征兵工作。为进一步做好退役军人的关心关怀服务工作，提升征兵育人质量和效果，营造浓厚的参军氛围，信息学院结合工作实际，成立了“橄榄绿之芯”工作站（退役军人和征兵工作站），聘请退伍军人担任2023年度征兵工作宣讲团成员，为退役军人和征兵工作提供“一站式”服务。学院深挖典型，深入推进征兵工作改革创新和可持续发展，唱响新时代关爱退伍军人主旋律。

聚力搭建就业服务平台，护航毕业生走稳就业升学路。2023届毕业生是信息学院在清远校区的首届毕业生，毕业人数更是创历史新高。学院紧密结合专业特色，统筹谋划，及早布局，真抓实干，强化就业服务保障，确保毕业生就业工作走在前、开新局。多渠道、积极召开毕业教育与就业指导大会、校园招聘会、校企交流座谈会、优秀校友企业家进校园、专升本介绍会等专项就业服务活动，做到月月有招聘、周周有专场，累积吸引1000余名毕业生参加，新增就业岗位近400个。以“稳”聚力，夯实就业“压舱石”。学院邀请多所本科院校入校进行专题宣讲，耐心细致提供升学指导服务。2023年信息学院专升本录取人数近380人，录取比例达35%左右，其中3位民族生成功考取本科院校，获得继续学习深造的机会。（文图/陈世健）